Wir entdecken, was Gamification ist und wie Sie es in Ihrem Unternehmen umsetzen können! Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie kleine Kinder in den ersten Lebensjahren alle Informationen aufnehmen? Die Antwort lautet: weder mehr noch weniger als durch die Spiele. Das Problem besteht darin, dass wir im Erwachsenenalter das Spielen vergessen, was zu einer Stagnation vieler Bereiche unseres Gehirns führt.
In den letzten Jahren wurden einige der Die größten Unternehmen auf der ganzen Welt haben Gamification eingeführt auf mehrere Prozesse, um sowohl interne als auch externe Ziele zu erreichen. Aus GumsUp Wir möchten Ihnen diese innovative Technik näher bringen, damit Sie es können Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Wenn Sie wissen möchten, was Gamification ist und wie Sie es in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Marke umsetzen können, lesen Sie weiter!
Entdecken Sie, was Gamification ist: Definition
Gamification ist eine Technik, die darauf basiert, alltägliche Prozesse auszuwählen und ihnen Spaß zu machen. und interessante Verwendung spielerische Elemente. Diese Elemente können eingesetzt werden, um die Motivation sowohl interner Mitarbeiter als auch externer Kunden zu steigern.
Einige typische Elemente eines Spiels, die in Unternehmen eingesetzt werden können, um das Engagement der Teilnehmer zu verbessern, sind das Punktesystem, Medaillen, Bestenlisten, Herausforderungen, Preise usw.
Das Hauptziel der Gamification ist die Aktivitäten eines Unternehmens unterhaltsamer gestalten, Benutzer zu ermutigen, bereitwillig und tatkräftig mitzumachen.
Warum sollten Sie Gamification in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Marke in Betracht ziehen?
Das Konzept der Gamification wurde in verschiedenen Bereichen angewendet, z Marketing, Bildung, Gesundheitswesen und sogar Wirtschaft. Diese Technik fördert und fördert bestimmte Handlungen und Verhaltensweisen, die für das Unternehmen, den Einzelnen und die ihn umgebende Umgebung von Vorteil sind.
Durch die Integration von Spielelementen in verschiedene Aufgaben ist Gamification in der Lage, dies zu erreichen Das Benutzererlebnis macht mehr Spaß und ist ansprechender. Dies führt in den meisten Fällen zu einer Steigerung der Motivation und Produktivität.
Vorteile von Gamification
Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter und Kunden zufrieden, engagiert und motiviert sind mit ihren täglichen Aufgaben ist eines der vorrangigen Ziele eines jeden Unternehmens und insbesondere des Personalteams. Viele der Unternehmen setzen Gamification bereits in ihren neuen Projekten ein, weil es ihnen all dies bieten kann Vorteile:
- Mehr Engagement: Gamification kann die Beteiligung und das Engagement von Mitarbeitern oder Kunden steigern, da Sie Aufgaben in spielerische und unterhaltsame Aktivitäten verwandeln.
- Produktivitätssteigerung: Durch die Einbeziehung von Spielelementen kann diese Technik die Produktivität und Effizienz der Arbeitnehmer steigern. Klare Ziele zu setzen und konkrete Anreize zu bieten, fördert eine höhere Leistung bei der Zielerreichung.
- Verbessern Sie das Lernen als Profi: Dies kann ein wirksames Instrument zum Erlernen und Entwickeln der Fähigkeiten von Fachkräften sein. Da Sie die Informationen auf interaktive und unterhaltsame Weise präsentieren, fällt es ihnen leichter, sich ihr Wissen besser zu merken.
- Beziehungen werden aufgebaut: Menschen sind beziehungsorientierte Menschen und auch bei der Arbeit müssen wir unseren eigenen sozialen Kreis aufbauen. Durch die Einbindung sozialer und kollaborativer Elemente in die Gamification können Sie die Interaktion zwischen den Teilnehmern fördern und die Kundenbindung fördern.
Beachten Sie: Durch die Implementierung eines Systems wie das von uns vorgeschlagene können Sie wertvolle Daten über die Interessen Ihrer Mitarbeiter und Kunden sammeln, um diese in Ihren Marketingstrategien zu nutzen.
Beispiele für Gamification in erfolgreichen Unternehmen und Marken
Wie wir bereits erwähnt haben, haben viele Unternehmen in den letzten Jahren Gamification als Teil ihrer DNA übernommen Einige Fälle waren wirklich erfolgreich. Zum Beispiel:
- Nike +: Diese App motiviert Nike-Läufer, ihre eigenen Fitnessziele zu erreichen und zu übertreffen. Sie können sich auch mit Freunden messen und virtuelle Belohnungen erhalten.
- Starbucks Rewards: Dies ist ein spielerisches Treueprogramm, bei dem Kunden für jeden Einkauf Sterne verdienen, um verschiedene Mitgliedschaftsstufen freizuschalten.
- Duolingo: Benutzer sammeln Punkte, steigen im Level auf und schalten Erfolge frei, wenn sie Lektionen abschließen und ihre Ziele erreichen.
- Microsoft Xbox: Spieler verdienen Erfolge, indem sie bestimmte Aufgaben erledigen oder bestimmte Ziele in Spielen erreichen.
So implementieren Sie Gamification in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Marke
Um die Interaktion zwischen Ihren Mitarbeitern und Ihren Kunden zu fördern, kann Gamification auf viele verschiedene Arten umgesetzt werden und Sie müssen diejenige finden, die den Bedürfnissen Ihres Unternehmens am besten entspricht. Dies sind einige der wichtigsten Schritte, die Sie befolgen müssen.
Identifizieren Sie Ihre Gamification-Ziele und kennen Sie Ihr Publikum
klar definiert Was möchten Sie mit Gamification erreichen, Ganz gleich, ob es um die Steigerung des Mitarbeiterengagements, die Verbesserung der Kundenbindung oder die Förderung des Lernens und der Entwicklung der Mitarbeiter geht.
Sie müssen auch das verstehen Eigenschaften und Motivationen Ihrer Zielgruppe. Dadurch können Sie Spielelemente entwerfen, die ansprechend und für sie relevant sind.
Sobald Sie es haben, können Sie es tun Legen Sie die Regeln und Herausforderungen fest mit denen sich die Teilnehmer auseinandersetzen müssen. Sie müssen auch die Belohnungen oder Anreize definieren, die sie für die Erledigung von Aufgaben oder das Erreichen von Zielen erhalten.
Wählen Sie die richtige Gamification-Plattform oder das richtige Tool
Es gibt verschiedene Möglichkeiten Gamification-Software oder -Anwendungen auf dem Markt erhältlich, wie z ist der Fall von GumsUp, eine Plattform, die es Ihnen ermöglicht, Treueanreize einfach zu integrieren und so sofortige Ergebnisse zu erzielen.
Bevor Sie dieses Innovationstool in großem Maßstab implementieren, können Sie Leistung erbringen Pilotversuche um seine Wirksamkeit zu bewerten und basierend auf dem Feedback und den Ergebnissen, die Sie erhalten, Anpassungen vorzunehmen.
Abschließende Tipps zur erfolgreichen Umsetzung von Gamification
Unser erster Ratschlag, um mit der Implementierung von Gamification in Ihrem Unternehmen zu beginnen, ist, sich mit Profis zu umgeben und über die richtige Software zu verfügen, die Sie unterstützt. Dies wird Ihnen helfen, eine professionelle und effektive Gamification-Strategie zu entwickeln, sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Ihre Kunden. Es gibt jedoch noch weitere Tipps, die Sie nicht verpassen dürfen:
- Entwerfen Sie ein Gamification-System leicht zu verstehen und mitzumachen Immer die Einfachheit bewahren.
- Setzen Sie sich realistische und erreichbare Ziele damit sich die Teilnehmer motiviert fühlen.
- Es enthält Elemente von Gesunde Konkurrenz zwischen den Teilnehmern, etwa Bestenlisten oder Gruppen-Challenges.
- bleibt offen für Änderungen und Verbesserungen wie man aus Erfahrung lernt.
Schlussfolgerungen
Gamification ist ein Prozess, der immer mehr Vorteile generiert auf Unternehmensebene, da es Organisationen und Teamleitern ermöglicht, ihre Mitarbeiter auf ganz andere, innovative und effektive Weise zu schulen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Herkömmliche Lerntechniken sind repetitiv und immer weniger effektiv, daher ist es an der Zeit, nach neuen Lösungen zu suchen. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken und Sie werden automatisch von den Ergebnissen profitieren.
Um diese Techniken ordnungsgemäß umsetzen zu können, ist es gut, dass Auf eine Plattform wie die von können Sie sich verlassen GumsUP. Unser Tool hilft Ihnen, Ihr Team zu fördern und zu verwalten sowie die Kundenbindung durch die Erstellung von Online-Werbeaktionen aufzubauen. Hier können Sie einen sehen Kostenlose Demo.
Bei Interesse können Sie uns per E-Mail kontaktieren contact@gumsup.com Wir helfen Ihnen gerne und unverbindlich weiter.
