Alle Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, haben einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft. Alle Handlungen, ihre Werte und Philosophie hinterlassen Spuren in der Umwelt und in der Gesellschaft.
Corporate Social Responsibility (CSR) ist eine Möglichkeit, Unternehmen so zu lenken, dass sie einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft im Allgemeinen haben. Nach der Krise, die wir durch COVID-19 erlebt haben und noch erleben, hat diese Verantwortung zugenommen, wobei Solidarität und gegenseitige Unterstützung ein Schlüsselelement sind.
„Du wirst nie einen Einfluss auf die Gesellschaft haben, wenn du dich nicht zuerst selbst änderst“
Nelson Mandela
Wann und wie ist Corporate Social Responsibility entstanden?
Der Ursprung des Konzepts der Corporate Social Responsibility geht auf die Mitte des XNUMX. Jahrhunderts in den Vereinigten Staaten zurück. Von da an begannen sich mehrere Wissenschaftler für die Auswirkungen der Geschäftstätigkeit auf die Gesellschaft zu interessieren. Die Folgen ließen nicht lange auf sich warten, und in den sechziger Jahren dachten mehrere Wissenschaftler über die Verpflichtungen nach, die Unternehmen in der Entwicklung der Gesellschaft neben dem Wirtschaftswachstum haben sollten.
CSR ist in den letzten Jahrzehnten zu einem elementaren Element für alle Unternehmen geworden, da sie nicht nur wirtschaftlichen Nutzen anstreben, sondern diesen mit einem positiven Image in der Öffentlichkeit und im Einklang mit dem gesellschaftlichen Geschehen vereinbar machen müssen.
Vorteile von CSR für Unternehmen
Corporate Social Responsibility hat nicht nur Vorteile für die Umwelt, sondern auch für das Unternehmen selbst hat es viele Vorteile:
VERBESSERUNG DES FIRMENIMAGES
Dank CSR gewinnt das Unternehmen an Glaubwürdigkeit und Vertrauen der Kunden, ohne ein großes Budget in Kommunikation und Werbung investieren zu müssen. Die vom Unternehmen angebotenen Dienstleistungen und Produkte können sich von den anderen unterscheiden.
TALENTE ANZIEHEN UND HALTEN
Dank einer CSR werden sich die Mitarbeiter selbst besser sehen motiviert in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich um soziale und ökologische Probleme kümmert, und so ihr Engagement dafür zu erhöhen.
Treu
Wie bereits erwähnt, haben die vom Unternehmen angebotenen Produkte und/oder Dienstleistungen dank CSR einen Mehrwert, der die Kundenbindung stärkt. Viele von ihnen schätzen, dass sich das Unternehmen für soziale und ökologische Aspekte einsetzt, die die Gesellschaft betreffen.
STEUERLICHE VORTEILE
Mehrere Corporate Social Responsibility-Maßnahmen haben unterschiedliche Steuervorteile, von denen das Unternehmen profitieren kann, indem es pro Jahr einen bestimmten Betrag an Steuern spart. 35 % der Spenden können abgezogen werden, ab dem dritten Jahr der Zusammenarbeit können 40 % erreicht werden.
VEREINBARUNGEN
Unternehmen können für jedes soziale Projekt auf verschiedene öffentliche oder private Finanzierungsquellen zugreifen.
GESCHÄFTLICHE EFFIZIENZ
Zu den CSR-Maßnahmen gehören der Umweltschutz und die Nutzung sauberer und erneuerbarer Energien. Wenn Unternehmen diese Art von Energie nutzen, können sie daher die Energieverbrauchskosten senken.
Bereiche der sozialen Verantwortung von Unternehmen
Innerhalb von CSR lassen sich vier verschiedene Bereiche unterscheiden:
VERANTWORTUNG FÜR DIE UMWELT
Alle wirtschaftlichen Aktivitäten haben große oder kleine, direkte oder indirekte Auswirkungen auf die Umwelt. Aus diesem Grund müssen Unternehmen ihre Ressourcen optimieren, um möglichst wenig Schaden anzurichten und ihren Fußabdruck so weit wie möglich zu reduzieren. Es werden verschiedene Maßnahmen durchgeführt, die darauf abzielen, alle Prozesse so nachhaltig wie möglich zu gestalten, wie z. B. Projekte zur Bekämpfung des Klimawandels, Schulungen für Mitarbeiter des Unternehmens zu nachhaltigem Handeln, verantwortungsvoller Wasserverbrauch, Optimierung von Produktverpackungen und vieles mehr.
ARBEITSHAFTPFLICHT
Innerhalb der Arbeitsverantwortung gibt es verschiedene Maßnahmen, die sich auf eine der wichtigsten Achsen konzentrieren, die ein Unternehmen ausmachen; die Angestellten. Zu diesem Bereich gehören die Beibehaltung ihres Engagements für das Unternehmen, die Sorge um ihr Wohlergehen, Möglichkeiten zur Familienvereinbarkeit, die Förderung von Richtlinien zur Mitarbeiterbindung und vieles mehr.
GEMEINSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG
Es werden Maßnahmen umgesetzt, die darauf abzielen, eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Unter all den Aktionen, die wir finden können, finden wir zum Beispiel: Freiwilligenarbeit, Kurse und Schulungen, Unternehmensvielfalt usw.
MARKTVERANTWORTUNG
Neben allen in den vorherigen Punkten genannten Verantwortlichkeiten müssen Ethik und Unternehmenswerte auf den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen ausgedehnt werden. Das Unternehmen muss einen verantwortungsvollen Konsum fördern, Qualitätsprodukte herstellen und Nachhaltigkeit so weit wie möglich fördern.
Fälle von echten CSR-Maßnahmen in Unternehmen
MERCADONA UND INDITEX: Beide Unternehmen werden für ihre durchgeführten CSR-Maßnahmen ausgezeichnet. Inditex bietet seine Unternehmensethik-Richtlinie auf seiner Website an, die Maßnahmen wie verantwortungsvollen Wasser- und Energieverbrauch, Recycling, Schutz der biologischen Vielfalt usw. umfasst. Und Mercadona zum Beispiel hat sich entschieden, Plastiktüten zu beenden und sich für recycelbare Alternativen wie Papiertüten zu entscheiden.
CABIFIZIEREN: Die Transportnetzgesellschaft Cabify, führt verschiedene Aktionen in Bezug auf Vielfalt, Entwicklung und Umwelt durch. Zu seinen herausragendsten Aktionen heben wir die Kompensation von 100 % seiner Emissionen durch Umweltprojekte hervor.
IKEA: Unter den CSR-Aufgaben von Ikea können wir die Herstellung einiger seiner Produkte hervorheben, wie Küchenprodukte aus Plastikflaschen, intelligente Lampen, Solarlampen, Schränke mit Bambustüren, Sofas aus recycelten Materialien und vieles mehr.
