7 Arten von Business-Gamification: So steigern Sie die Teilnahme und das Engagement

Wir entdecken die verschiedenen Arten der Business-Gamification! Unternehmen suchen nach innovativen Wegen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren, und Gamification hat sich als sehr wirksames Instrument erwiesen, um Begeisterung und Engagement im Arbeitsumfeld zu erzeugen. Bei Business Gamification geht es nicht darum, Arbeit in ein Spiel zu verwandeln, sondern darum Verwenden Sie effiziente Elemente und Techniken um Mitarbeiter zu motivieren und eine stärkere Bindung an Ihre Marke zu erreichen.

Bei GumsUp Wir wissen, dass dieser Prozess etwas schwierig sein kann, insbesondere wenn die Dinge in Ihrem Unternehmen immer auf die gleiche Weise abgewickelt wurden. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen heute einige der Arten der Business-Gamification vorstellen, die am besten funktionieren Wählen Sie diejenige, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. kannst du mit uns kommen

Business Gamification: Eine innovative Strategie zur Motivation von Mitarbeitern

La Business-Gamifizierung ist eine innovative Strategie, die sucht Mitarbeiter motivieren und einbinden Verwendung von Elementen und Prinzipien der Spiele. Wenn Sie Strategien, Dynamiken, Vorgehensweisen und spielerische Elemente anwenden, sind Sie dazu in der Lage Verwandeln Sie Routineaufgaben in ansprechendere und unterhaltsamere Erlebnisse, wodurch eine hohe Motivationsrate im Büro erreicht wird.

Das Hauptziel der Gamification besteht darin, das Engagement zu aktivieren Die Mitarbeiter werden auf eine natürliche Art und Weise angesprochen, sodass sie sich aktiv beteiligen und sich für die Ziele und Ziele des Unternehmens begeistern können. Es geht darum, ein anregendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter ihr Bestes geben und ihre eigenen Erwartungen übertreffen, ohne dass jemand sie dazu zwingen muss. In diesem anderen Beitrag entdecken wir Sie Wozu dient Gamification?.

Wenn wir über Ergebnisse sprechen, können wir anhand von Unternehmen, die diese Strategie bereits ausprobiert haben, erkennen, dass es sich um eine handelt Sehr effektive Methode zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, verbessern Sie Ihren Prozess, fördern Sie die Zusammenarbeit und stärken Sie das Zugehörigkeitsgefühl und die Bindung zum Unternehmen.

Wenn Sie ein attraktiveres Arbeitserlebnis bieten, ist dies möglich steigern Zufriedenheit und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, was sich wiederum positiv auf die Ergebnisse und den Gesamterfolg der Marke auswirkt.

7 Arten von Business-Gamification

Die 7 Arten der Business-Gamification wurden entwickelt sich an verschiedene Bereiche eines Unternehmens anpassen. Es ist wichtig, dass jede Abteilung die Tools auswählt, die am besten zu ihren Mitarbeitern und den Zielen passen, die sie erreichen möchten. Wir geben Ihnen einige Strategien an die Hand, wie Sie Engagement und Erfolg in Ihrem Unternehmen steigern können.

Prozess-Gamification: Effizienz und Leistung optimieren

Prozess-Gamification besteht aus der Verwendung von Spielelementen die Effizienz und Leistung bestimmter Geschäftsprozesse verbessern. Es können Herausforderungen und Belohnungssysteme eingerichtet werden, um Mitarbeiter zu motivieren, ihr Bestes zu geben, um bei ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein höheres Maß an Geschäftseffizienz zu erreichen.

Zum Beispiel: Sie können ein Belohnungssystem für Mitarbeiter erstellen, damit sie die Fristen ihrer Projekte einhalten.

Training und Trainings-Gamification: Spaßiges und effektives Lernen

Gamification in der Schulung besteht darin, Ihren Mitarbeitern Folgendes anzubieten: interaktive und unterhaltsame Art des Lernens damit sie ihr Wissen vertiefen können. Gamification wird im Trainingsbereich eingesetzt, um den Lernprozess effektiver zu gestalten.

Wenn Sie Spielelemente integrieren, Mitarbeiter können aktiv in ihren Ausbildungsprozess eingebunden werden und sich leicht neue Fähigkeiten anzueignen. Einige nützliche Tools können sein:

  • Teammissionen
  • Persönlichen Leistungen
  • Gruppenwettbewerbe
  • Unter anderem…

Sales Gamification: Verkäufer motivieren und belohnen

Weiter geht es mit der Gamifizierung des Vertriebs im Unternehmen. Im kaufmännischen Bereich eines Unternehmens kann Gamification eingesetzt werden Motivieren und belohnen Sie Mitarbeiter, die einen Verkauf tätigen. Dadurch werden Mitarbeiter, die in diesem Monat gute Ergebnisse erzielt haben, und diejenigen, die diese nicht erreicht haben, motiviert, dafür zu sorgen, dass die Ziele erreicht werden können.

Sie können verwendet werden Strategien wie die, die wir unten vorstellen:

  • Erstellen Sie Bestseller-des-Monats-Boards
  • Organisieren Sie freundschaftliche Wettbewerbe
  • Bieten Sie Anreize für Verkäufer
  • Belohnen Sie die besten Mitarbeiter auf konkrete Weise
  • Unter anderem…

Kundenservice-Gamification: Verbesserung des Kundenerlebnisses

Gamification ist nicht nur für die Mitarbeiter eines Unternehmens nützlich, sondern kann es auch Kunden übertreffen und beeinflussen Vom selben. Gamification kann auf den Kundenservice angewendet werden, um das Kundenerlebnis zu verbessern und seine Loyalität und sein Engagement für unser Unternehmen sicherzustellen.

Sie können Folgendes verwenden Werkzeuge um die Beziehung Ihrer Kunden zu Ihrer Marke zu stärken:

  • Treueprämien
  • Sofortige Rückmeldung über Erfolge
  • Herausforderungen und Wettbewerbe
  • Unter anderem…

Kollaborative Gamification: Teamarbeit fördern

Dies ist eine der Arten von Business-Gamification, nach denen Sie suchen fördern Zusammenarbeit und Teamarbeit innerhalb einer Organisation. Sie können Gruppenziele und gemeinsame Herausforderungen festlegen und gemeinsame Belohnungen anbieten, um die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Dadurch entsteht eine kollaborative und produktive Umgebung.

Produktivitäts-Gamification: Effizienz und Zielerreichung fördern

Gamification kann auch dazu genutzt werden Steigern Sie die Mitarbeiterproduktivität und sie dazu bringen, aus der Stagnation herauszukommen und neue Rekorde zu erreichen. Wenn Sie klare Ziele definieren, überwachen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Bieten Sie Belohnungen an, wenn Ziele erreicht werden, die Mitarbeiter werden deutlich motivierter sein. Dies führt dazu, dass sie Fristen einhalten, effizienter arbeiten, für das Erreichen von Zielen kämpfen usw.

Social Gamification: Schaffung einer partizipativen Unternehmenskultur

Abschließend wollen wir über Social Gamification sprechen, einen spielbasierten Ansatz, der darauf abzielt, a zu fördern Unternehmenskultur, an der sich alle Mitglieder aktiv beteiligen. Mithilfe digitaler Plattformen und Tools können Sie interaktive Aktivitäten, Herausforderungen und Wettbewerbe erstellen, die die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter fördern.

Ihre Mitarbeiter werden sich darum bemühen miteinander kommunizieren und Ideen austauschen ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Ihr Gemeinschaftsgefühl und die Zugehörigkeit zum Unternehmen werden auf natürliche Weise gestärkt.

Implementierung von Business Gamification: Steigern Sie das Engagement und den Erfolg Ihres Unternehmens

Nachdem Sie alle Arten von Business-Gamification kennengelernt haben, ist es an der Zeit, sie in die Praxis umzusetzen. Dazu müssen Sie Folgendes befolgen Richtlinien und Tipps die wir Ihnen präsentieren:

  • Definieren Sie gut die Ziele was Sie erreichen wollen
  • Es beinhaltet die Vorlieben, Interessen und Motivationen Ihrer Mitarbeiter.
  • Crea un attraktives Belohnungssystem Das motiviert die Mitarbeiter, mitzumachen und sich anzustrengen.
  • Wähle einen Gamification-Plattform oder Software speziell für diesen Zweck entwickelt.
  • Es ermutigt freundlicher Wettbewerb unter Ihren Mitarbeitern
  • Unbedingt anbieten Rückkopplung Ständige Anerkennung und Anerkennung der Mitarbeiter für ihre Leistungen und Bemühungen.
  • Bewerten Sie, ob die festgelegten Ziele erreicht werden und Anpassungen durchführen in Ihre Strategie nach Bedarf einbinden.

En GumsUp Wir glauben, dass Gamification zu einem wird wirksames Werkzeug für alle Unternehmen. Diese Strategie trägt dazu bei, stagnierende Unternehmen wieder aufzuwecken und ermöglicht es, die Ergebnisse der bereits gut funktionierenden Unternehmen zu verbessern.

Wenn Sie interessiert sind Implementieren Sie jede Art von Business-Gamification die wir Ihnen an Ihrem Arbeitsplatz präsentiert haben, zögern Sie nicht, einen Blick auf unsere zu werfen kostenlose Demo-Software GumsUp, wo Sie den effektivsten Weg zum Erfolg finden.

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